Diritto della Previdenza Sociale

Ogni cliente è la sua storia che qui viene accolta con i suoi fatti e con i suoi aspetti emotivi.
Ogni caso porta con sé sfide che richiedono un’analisi giuridica accurata e anche una profonda comprensione della realtà vissuta dal cliente.

Il diritto, qui, non è mai astratto: ogni cliente viene ascoltato a fondo, per comprendere non solo le implicazioni legali, ma anche il contesto umano, professionale ed economico.

SPECIALIZZAZIONI

Lo studio offre attività di consulenza e assistenza in relazione alla tutela del lavoratore nell’ambito delle varie forme di rapporti giuridici previdenziali. In particolare:

individuazione della possibilità di accesso a forme universalistiche di protezione sociale (assegno di maternità, assegno ai nuclei familiari numerosi, pensione sociale, assegno di inclusione – ADI)
individuazione della possibilità di accesso alla pensione dei lavoratori pubblici
assistenza e tutela giudiziaria del lavoratore nelle controversie dirette a rivendicare la pensione o le altre forme universalistiche di protezione sociale o di previdenza integrativa o universale
individuazione della possibilità di accesso a forme di previdenza integrativa e complementare (fondi pensione di previdenza complementare, fondi bilaterali di solidarietà)
assistenza e tutela giudiziaria del lavoratore e delle imprese nelle controversie relative alle diverse forme di integrazione salariale
assistenza e tutela giudiziaria del lavoratore nelle controversie riguardanti la Naspi e altre forme di sostegno al reddito in caso di disoccupazione
assistenza e tutela giudiziaria del lavoratore nelle controversie relative agli infortuni e alle malattie professionali
assistenza e tutela giudiziaria delle imprese nelle azioni di regresso Inail
ìstudio legale a pescara, studio legale speziale

Il nostro impegno

Oltre ad occuparsi del contenzioso in tali materie e della consulenza in generale, lo studio cura anche la stesura e la revisione di accordi collettivi a livello aziendale e/o territoriale e di regolamenti aziendali.